ПЕРФОРМИЯ - отзывы о семинаре и ключевые фактора найма
«ПЕРФОРМИЯ» занимается оказанием консалтинговых услуг бизнесменам России и стран СНГ в области подбора и найма персонала с 2001 года. Отзывы о «ПЕРФОРМИИ» клиентов компании размещены на официальном сайте «ПЕРФОРМИИ» www.performia-cis.ru во вкладке «ПЕРФОРМИЯ» отзывы».
Люди, как это ни странно, являются одной из самых непознанных областей в нашем современном мире. На протяжении веков человечество познавало различные стороны нашего мироздания, но истинных знаний о людях набрались лишь крупицы. Имеются в виду не разные модели и теории, а конкретные знания, которые можно применять на практике в бизнесе или в личной жизни. Именно по этой причине одной из самых сложных и слабо организованных областей в бизнесе для многих предпринимателей является наем персонала.
«ПЕРФОРМИЯ» разработала собственную технологию найма, целью которой является оздоровление экономики путем повышения продуктивности и вовлеченности каждого сотрудника в каждой компании.
Большой опыт в данной сфере и положительные отзывы о «ПЕРФОРМИИ» ее клиентов позволяют сказать: технология действительно работает.
Подход «ПЕРФОРМИИ» к найму совершенно иной и базируется на четырех ключевых факторах:
продуктивность;
личностные качества;
мотивация;
знания.
Действительно ли технология найма «ПЕРФОРМИИ» является эффективной? Об этом могут рассказать сами клиенты, оставившие свои отзывы о «ПЕРФОРМИИ».
Начальник отдела персонала Рузиля Рафаэльфовна Ромашова из компании «КМ-Центр» в своем отзыве о «ПЕРФОРМИИ» рассказала о плюсах и минусах основного семинара «Где взять ответственных и компетентных сотрудников»:
«На видеосеминаре присутствовала первый раз, безусловно, есть свои плюсы и минусы, но плюсов, конечно, больше: возможность задержать, повторить, записать. Если говорить о теме семинара, то знаний, новых знаний, которые можно применять не только в профессиональной сфере, но и в личной жизни, получено огромное количество, при этом пришло желание на личное развитие, какой-то дополнительный толчок к тому, как мало ты знал и сколько еще можно и нужно узнать».
Индивидуальный предприниматель Наталья Евгеньевна Горбачева после прохождения основного семинара в своем отзыве о «ПЕРФОРМИИ» отметила новый подход к персоналу и найму:
«Очень довольна. Необычно так «разбирать» людей. Но и думаю, что именно в таком «человечном» подходе и есть самый главный смысл. Каждый человек должен быть на своем месте».
Генеральный директор компании «Вишера» Артур Карлосович Авалян в отзыве о «ПЕРФОРМИИ» рассказал, что знания, полученные на семинаре, полностью заслуживают своих вложений:
«У меня появилось ощущение того, что в моем паззле жизни не хватало нескольких элементов. Я получил один из них («Новый подход...») и знаю, где взять другие. Я чувствую, что я правильно инвестирую в себя и в своих людей. Приятно знать, что вкладываешь правильно. Президенту «ПЕРФОРМИИ» Владимиру Сидоренко и команде мои пожелания всего самого наилучшего. Спасибо!!!»
Другие отзывы о «ПЕРФОРМИИ» клиентов компании вы можете посмотреть на официальном сайте performia-cis.ru, посетив раздел «ПЕРФОРМИЯ» отзывы».
